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企業內部糾紛是指企業內部因為合同履行、股權分配、經營管理等方面的問題而引發的糾紛。當企業內部糾紛發生時,很多企業主或者股東會考慮將糾紛提交給法院處理。企業內部糾紛是否能夠被法院受理,需根據相關法律法規進行判斷。
1、根據我國《中華人民共和國民事訴訟法》第二十條的規定,糾紛當事人可以自愿選擇向人民法院申請處理這意味著,企業內部糾紛一般是可以提交給法院處理的。企業主或股東可以向法院提起訴訟,請求法院依法解決糾紛。
2、根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條的規定,人民法院對某些特定的民事糾紛不予受理比如,屬于行政機關、企事業單位內部的行政糾紛、勞動爭議等。因此,在特定情況下,企業內部糾紛可能會因為受到法院不予受理的限制而無法進入訴訟程序。
即使法院對企業內部糾紛進行審理,也需要考慮是否存在法律上的缺陷或者程序上的限制。例如,一些糾紛可能需要通過仲裁程序解決,而非訴訟程序。
企業內部糾紛是否受理,要根據具體的情況進行判斷。法院可以受理企業內部糾紛,但也會存在一些限制。當企業主或股東在面臨企業內部糾紛時,建議咨詢專業律師,以了解具體的法律規定和程序,進行合理合法的解決。八通律師事務所的專家律師可以為您提供相關的法律咨詢和幫助,幫助您解決企業內部糾紛問題。