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當個人與公司之間發生糾紛時，一般來說屬于民事糾紛范疇。民事糾紛是指個人之間或者與單位之間因民事關系產生的利益糾紛，其中包括但不限于合同糾紛、侵權責任糾紛、財產糾紛等。在這種情況下，處理糾紛的方法一般包括協商解決、訴訟解決等方式。

1、當個人與公司發生糾紛時，應該首先嘗試通過協商的方式解決

雙方可以通過對話、溝通、協商等方式尋找共同利益點，盡可能避免雙方陷入長期糾紛之中。如果雙方需要，也可以考慮尋求中立第三方的協助，例如律師、調解員等。通過協商解決糾紛，雙方既可以節省時間、成本，也可以保留良好的合作關系。

2、如果無法通過協商解決糾紛，個人與公司可以考慮訴訟解決方式

在這種情況下，個人可以選擇委托律師代表自己向法院提起訴訟，依法維護自己的權益。律師會根據事實和法律規定為當事人提供相關法律意見和法律援助，幫助當事人爭取合法權益。

在訴訟解決糾紛的過程中，律師會根據個人與公司之間的具體糾紛情況，制定相應的訴訟策略，并代表當事人進行訴訟過程中的各項活動，包括起草訴狀、提供證據、進行辯護等。律師將全程為當事人提供法律支持和法律保護，確保當事人的合法權益得到保障。

處理個人與公司之間的糾紛一般屬于民事糾紛范疇，可以通過協商解決或者訴訟解決的方式進行處理。律師作為法律專業人士將在這一過程中起到重要的輔助作用，幫助當事人維護自己的權益，維護法律的尊嚴，維護社會的秩序。如果您遇到個人與公司之間的糾紛，可以考慮尋求律師的幫助，以獲得更好的法律支持和保護。